Competencias laborales para el sector de ferreterías y materiales de construcción en Ocotlán de Morelos, Oaxaca

Autores/as

  • Guadalupe González Pérez Universidad NovaUniversitas
  • Eddi Jacobo Santos Martínez Universidad NovaUniversitas
  • Marco Antonio Espinosa Trujillo Universidad NovaUniversitas

DOI:

https://doi.org/10.29059/rpcc.20200617-105

Palabras clave:

Recruitment, selection, skills, knowledge, attitudes, responsibilities

Resumen

La presente investigación tuvo como objetivo analizar el proceso de reclutamiento y selección en em-presas del sector de ferreterías y materiales para la construcción, ubicadas en el municipio de Ocotlán de Morelos, Oaxaca. Con el diagnóstico y el análisis de puestos, se propuso un perfil de los puestos por competencias laborales. Para lograrlo, se aplicaron 7 cuestionarios en igual número de empresas. Se encontró que no existe un proceso formal para el reclutamiento y selección del personal. Se identifi-caron los conocimientos, habilidades, actitudes, formación y experiencia del personal que actualmente laboran en las organizaciones analizadas; y se propuso el perfil de los puestos con el enfoque de competencias.

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Publicado

2020-06-17

Número

Vol. 11 Núm. 1 (2020): Vol. 11 Núm. 1(2020): Enero-Junio de 2020

Sección

Investigación empírica y análisis teórico

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